美国4年一度大选，基本上就是一朝天子一朝臣！绝大部分的联邦，领导都下岗，回归平民生活。
他们的年薪等个人资料都必须在专门网站上定期公布，任何人随时都可以查阅。网址为：www.opm.gov。在这里可以查阅到非常详细的表格，如果大家对这个问题比较关心又能够“翻墙”的话，可以通过这个网址去查一下。
今天我为大家做一个总结 （$1 = ￥6.9）：
总统$40万；
副总统$22.7万；
白宫办公厅主任、白宫发言人和首席演讲撰稿人$17.22万；
总统首席私人助理$10.2万；
第一夫人的新闻秘书$8.4万。
联邦参众两院议长(各1人)，$20万；
参众两院多数党领导人(各1人)，$18万;
联邦议员(约500多人)，$16万。
联邦最高法院大法官(共9人)，$20.8万；
联邦上诉法庭大法官(179人)，$17.95万；
联邦地区法院法官(687人)，$16.93万。
联邦政府官员(分为5个等级)：
1. 内阁部长（美国共有14个部，中国共有28个部）$18万;
2.副部长，$16万;
3.局(署)长，$14.9万;
4/5. 小型局、委员会局长和主席，$14万、$13万
联邦政府公务员(分为15个等级)，$2万~$12.7万。白宫员工平均年薪$7.7万，工资中线为$6.2万美元，最底层工作助理们的薪水为$3.6万美元。
由于经济水平不同，各州县郡市雇员的收入水平会有差异。地方政府(50个州)州长的年薪是$10万至$20万，其中全美最高的加尼福尼亚州长是$20万，年新低于$12万的州长占美国全部州的50%。
由于弗吉尼亚是全美最富有的州之一,这个州雇员年薪平均工资是$52,559;16所公立大学的平均工资是$60,534。收入最少的部门是监狱、改正中心和残疾人员培训中心等。多数郡、市雇员的福利和州雇员接近，有些完全一样，工资则有些差别。市长工资根据各地经济状况不同差别很大，高于州长工资的市长则有很多;只领取象征性工资、以服务地方为志趣儿的市长也大有人在。
与其他行业相比，美国公务员可以说是工资低、加薪慢，但福利待遇相对比较好。比如,州雇员的福利待遇一般含医疗保险、牙科保险、残疾保险、人身保险和退休福利等，比美国许多大公司好的多，而且自己需要掏腰包的数目较少。
举例来说，一个人当公务员，医疗和牙科保险全家都能跟着加入，自己只需要付保险金的10%，看病自付部分也极少；残疾保险和人身保险全部由州里付保险金，退休金则是每月由州里直接打入退休帐号（由专业公司管理），每年总数等于工资的11%。政府工作的另一个优点是相对稳定。当然，前些年由于经济不好有不少州相继陷入财政危机，也有裁员，但相比企业来说还是少多了。
美国老百姓说起政府官员，好像也不那么特别敬重。在公众的眼睛里,公务员就是拿纳税人钱帮纳税人做事的。而且当了官，不管是大官小官，就得放弃普通公民的部分权利，比如隐私权。
美国公务员的个人资料包括薪金年资等等，上网一查即唾手可得，简直是赤裸裸的暴露。法律还明文规定不能接受超过25美元的礼物和宴请等，违者按受贿法办。
因此,只要你当了官就应该廉洁奉公地按章做事，任何情节的贪腐必被追究。只要达到贪腐标准，无论数量多少都会受到严惩，这是美国反腐肃贪的铁律。美国民间还流传着这样一句有名的话：“想发财到公司，做学问到大学，要当官到白宫”。可见，在这里想当官又想发财也是行不通的。
政 府 又是怎样花纳税人的钱
在德克萨斯州的州政 府 网站上，有一个名为“钱都去哪儿了”的栏目，专为民众查询政府开支而设。在这栏目底下，一行文字说明非常醒目地说道：“（既然）你为你的政府付了钱，就有权利知道这些钱是怎么被花掉的”。皮尤中心的调查发现，35%的美国人会定期研究政府网站上公布的数据，而政府预算和开支则是他们常看的数据。在美国人的定义里，政府开支公开，几乎是一个透明的政府最基本的义务。
从德州的官网上，已注册的纳税人能地通过几个项目——谁在花钱、花钱的项目、政府部门采购记录、从政府部门获得订单的第三方、政府部门交通开支等，来了解政府的开支情况。此外，通过特定搜索，纳税人还能查到州政府从联邦政府处获得资助的情况。
根据美国法律，只有很少部分的政府文件被列为机密，其余的都必须公开。任何一个公民可以根据《信息自由法案》去调看政府文件。至于政府的预算和拨款，则每一笔都清清楚楚地公布在公开的文件中。在网络时代，任何人只要上网，在白宫的网站或是国会的网站上，都能调出与政府开支有关的详细记载。
上图为白宫网站上美国政府2017年的预算，排第一位的是“社会保障”，占到总预算的23.45%，共972.6亿美元。
更多的公开数据可以在“白宫开放数据”这个子网页中去查询。
当然，由于政府机构的庞大与复杂，任何个人都无法厘清浩如烟海的文件。而随着政府浪费越来越成为一个为社会广泛关注的现象，这些年出现了不少公民的团体，专门以监督联邦政府的开支为己任。这些组织发布的信息对美国社会产生了相当大的影响，也让政府在花纳税人钱的时候有了更多的顾忌。在下面这两个组织公布的资料库中，人们可以查到分门别类的预算文件与详细的分析报告。这些年来，新闻媒体从中获益不少。
推动常识感的纳税人（Taxpayers for Common Sense）
成立于1995年。这个组织将国会的每一项开支都列入一个对公众开放的数据库，并且在每个星期都发布研究报告，列举出近期政府开支中的各种浪费现象。
新闻媒体的监督作用也许就用不着多提了。
不过值得提一下的，就是美国政府自身的监管部门。这些部门具有高度的独立性，发布的调查报告经常会给政府带来难堪。最重要的部门有两个。
政府责任办公室（Government Accountability Office）
这是专门向美国国会提供关于联邦政府开支、工作效率、计划执行情况报告的办公室。在政府各个部门中，该办公室在民调中得分很高。在其网页上，有大量监督政府部门的报告。多数报告都是根据议员的要求写的。每个议员都能够就某个项目要求GAO去进行调查。而最大的报告，则是每年一份关于联邦政府财政与开支状况的分析。
督查长办公室（Office of the Inspector General）
在每个大的政府部门里都有这样一个办公室，专门调查内部的各种违法违规或者不恰当的行为。任何人发现了问题，都可以向这些办公室实名或者匿名报告
美国国父之一、《常识》的作者托马斯·潘恩曾说：“政府哪怕是在最好的状态中，也不过是个不得不接受的魔鬼。而在最坏的状态下，则是难以忍受的魔鬼。”从过去这几年的各种迹象来看，美国人对政府的大浪费恐怕已经很难继续忍受了。
下面是网络曝光的温州公务员工资情况：
温州公务员工资状况曝光
之前小编一直在做有关公务员的收入文章，不过以全国各地的科员以及副主任科员为主，级别高的职位仅有寥寥几篇素材，主要也是这个等级的人年龄不算小了，仅有的素材也是其子女提供的。这几天总有人问小编公务员整个仕途的收入水平。还是老情况，地区不同差异很大，今天就拿温州举例（小编目前最齐全的素材温州算一个），再顺便讲讲他们的生活以及难处。
温州全部的县市差别不大，浮动也就在三万左右。普通的公务员全年的收入加上奖金等等大约在十万左右，副科级的话在十五万左右，正科级在二十万左右。在当地的上班族绝对有很大的优势。虽然级别的提升不会像某些私企那样升职工资会有大幅上涨，但是年底的奖金是有基数和系数的（科员1.05，中层1.3，副科1.5，正科2.0，不知道现在还是不是这个系数了），这也是拉开差距的最大原因。同一个单位的副科和正科一个月工资差不了太多，但是算上全部奖金再一平均，差距就出来了。
在这里除了是公检法或者一线的一些岗位是比较辛苦，休息节假日无法保证，其他公务员的作息时间还是能够保证的。横向比较私企里面一年收入十万的人来说他们很享福。不过温州所谓沿海城市以及自古流传下来的传统，基本家家户户都在做生意，年入百万真的不少，这么一看，公务员又不够看了。大体就是这样，比上不足比下有余。
说难处的话其实还是全国大部分公务员的通病，前几年无法积累财富，直接反应就是买房问题。温州也不例外，如果新入职几年的公务员，没有家长支持的话，房子就不说了，连一场风光的婚礼都是很难很难的。
任何事物都一样，有好有坏，不能以偏概全，不过就公务员这份工作总体来说还是优大于弊的。
潘东东没有不高兴的时候：温州现在的发展已经偏于畸形了，房价物价直逼一线城市，薪资水平却停留在三线城市，人才流失严重，地价暴涨导致许多企业外迁，然而许多温州人还活在自己的梦里，觉得自己是中国的犹太人。
ora_天草莹求好运：跟普通上班族比你怎么不比比入职难度和平均学历水平
领航人X：我们企业的学历绝大部分本科起步，但收入没有正科高
拓拓叫Aga：在省内排倒数前三位，公务员没家里帮衬根本不用考虑买房。
z_zjjrr2：[吃瓜]觉得工资低的为什么不离职，公务员都能进，还有什么工作不能进。
dadachicken：我差点信了，他们的车房难道都是租的。
无奈的噪音：公积金，社保，医保，别忽略了
余貞貞w：我看见温州某税务机关的一普通员工工资表，一个月扣除所有费用，工资还有6000多，一年72000，不包括奖金
坏人当道：不给钱都有人抢着干